Hälso-och sjukvårdsförvaltningen, Digitalisering och IT

Vi söker en engagerad och driven enhetschef som vill vara med och säkerställa en robust digitalisering som stödjer invånare, vårdgivare och hela sjukvårdssystemet. Om du brinner för att utveckla hälso- och sjukvården och vill vara en del av en dynamisk organisation, då är denna roll perfekt för dig!

Om oss

Den nya enheten Arkitektur och utveckling har i uppdrag att utveckla och förvalta ramverk och styrning inom arkitektur, informatik och utveckling samt tillhandahålla expertstöd inom, men även utanför, förvaltningen. Enheten ansvarar även för vår teststrategi, riktlinjer för test och samordnar det övergripande arbetet med it-säkerhet inom förvaltningen samt stöttar ledning och övriga förvaltningar i arbetet. Enheten ansvarar även för att ta fram riktlinjer för vår systemutveckling oavsett om den är intern eller utlagd hos leverantör. Det innebär även att ta fram och förvalta vår systemutvecklingsprocess inkl. utvecklingsmetodiker. Ytterligare ansvar är driva förvaltningens behov av integrationer samt för applikationsförvaltning av den Regionala tjänsteplattformen (RTP).

Enheten Arkitektur och utveckling tillhör avdelningen Digitalisering och IT, vars övergripande uppdrag är att säkra förutsättningar och digitala lösningar för Hälso- och sjukvårdsförvaltningens verksamhet, skapa ett sammanhållet hälso- och sjukvårdsystem och tillgodose invånarnas behov av digital interaktion med vården. Uppdraget genomförs i nära samverkan med andra hälso- och sjukvårdsaktörer i regionen och nationellt. En omorganisation är nyligen beslutad där sju målgruppsorienterade enheter kommer att skapas från och med den 1 februari 2025. Denna rekrytering är en av fyra enhetschefstjänster som tillsätts samtidigt för den nya organisationen.

Om tjänsten

Som enhetschef för Arkitektur och utveckling kommer du att ha uppdraget att etablera enheten och tillsammans med medarbetarna bygga upp de strukturer, samarbetsformer och arbetssätt som krävs för att klara uppdraget. Du kommer att leda enhetens utveckling och löpande verksamhet och säkerställa ett gott samarbete, såväl inom avdelningen och med förvaltningen som med regionen i övrigt och med leverantörer. Du kommer ha ansvar för cirka 25 medarbetare och flera konsulter, med roller som exempelvis informatiker, arkitekter, förvaltning-/produkt-ledare, test-/testledare och systemutvecklare. Till ditt stöd kommer du att ha teamledare. I rollen ingår även ett budget- och verksamhetsansvar och du ingår i ledningsgruppen för avdelningen Digitalisering och IT och rapporterar till avdelningschefen. Du erbjuds en utvecklande och utmanande tjänst där du har en nyckelroll i vår utveckling. En utveckling som är nödvändig för att vi som förvaltning och avdelning ska kunna möta en snabb teknisk utveckling i en föränderlig omvärld, nya förväntningar från invånare och patienter och de behov som följer därav. Du kommer att ha stora möjligheter att bidra i styrningen av avdelningen och inom hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att skapa nytta för verksamhet och medborgare genom it och digitalisering! Du är engagerad och driven som person och motiveras av utveckling och samarbete. Som ledare är du erfaren och trygg och ser vikten av att skapa förtroende i dina relationer. Du når fram till andra genom att lyssna in och kommunicera på ett effektivt och tydligt sätt vilket bidrar till att skapa det höga engagemang som driver enhetens arbete framåt. Du är lösningsfokuserad och samarbetsinriktad och tvekar inte att vara tydlig med dina förväntningar och du vågar fatta beslut. Med en god strategisk och analytisk förmåga bidrar du med idéer och nya perspektiv för att förbättra verksamheten, och du inspirerar andra genom att skapa tydlighet och delaktighet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara en närvarande ledare som kan driva leveranser till resultat både genom andra och själv.

För att vara aktuell för tjänsten krävs det att du har:

• akademisk examen med utbildning inom it, datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande.
• domänkunskap inom portföljhantering, styrning av utvecklingsinitiativ - agilt och i projektform, it-arkitektur och utveckling av modeller och metoder.
• erfarenhet av ledande befattning inom it-utveckling och arkitektur. Erfarenhet av arbete med informationsinfrastrukturer, vilket bland annat innefattar definition av ramverk och kodverk och hur dessa ska implementeras.
• dokumenterad erfarenhet av att leda komplexa it-projekt och utvecklingsinitiativ.
• erfarenhet av applikationsförvaltning och utveckling i stora, komplexa ekosystem med höga krav på tillgänglighet och säkerhet.
• erfarenhet av att ta fram riktlinjer för systemutveckling oavsett om den är intern eller utlagd hos leverantör.
• goda kunskaper i svenska språket och har förmågan att uttrycka dig enkelt och tydligt i både tal och skrift.

Det är meriterande om du även har:

• erfarenhet av att leda verksamhet i komplexa organisationer, med fördel inom offentlig sektor och vårdrelaterad verksamhet.
• erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och förmåga att kommunicera tekniska lösningar på ett begripligt sätt till icke-tekniska intressenter.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vårt erbjudande

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid.

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Du erbjuds även kompetensutveckling i olika former som exempelvis nätverk, mentor- och adeptsprogram samt ledarutbildning.

Vi sitter i ljusa fina lokaler på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken.

Rekryteringsprocessen

Tester ingår som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 8 december. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta avdelningschefen för digitalisering och IT, Caroline Hagberg, caroline.hagberg@regionstockholm.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Hälso- och sjukvårdsförvaltningen stödjer Region Stockholms politiska organisation för att invånarna i Stockholms län har tillgång till en god och säker hälso- och sjukvård samt tandvård. Det innebär att förvaltningen beställer och följer upp hälso- och sjukvård och tandvård för 75 miljarder kronor årligen. Förvaltningen ansvarar också för kunskapsstyrningsorganisationen i Region Stockholm, samt en rad funktioner som är avgörande för hälso- och sjukvårdssystemet, såsom smittskydd, vårdhygien, kris- och katastrofberedskap. Läs mer här

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

• Anställningsform: Tillsvidareanställning
• Anställningens omfattning: Heltid
• Tillträde: Enligt överenskommelse
• Löneform: Månadslön
• Antal lediga befattningar: 1
• Sysselsättningsgrad: 100
• Ort: Stockholm
• Län: Stockholms län
• Land: Sverige
• Referensnummer: 2024/7054
• Kontakt: Caroline Hagberg, 072-5037319
• Facklig företrädare:
• Linnea Pettersson, SACO, 08-12313142
• Anne-Lie Vestlund, Vision, 070-7375715
• Thérèse Juvall, Akademikerförbundet SSR, 08-12313942
• Annie Velander, Vårdförbundet, 08-12314329

Publicerat: 2024-11-15

Sista ansökningsdag: 2024-12-08